Alternative

Une alternative française à JobTeaser

JobTeaser est un espace carrière : les entreprises y diffusent leurs offres auprès des étudiants d’un établissement. Passerelo prend le problème par l’élève — chacun a son board d’offres agrégées et notées, et l’équipe pédagogique suit le placement de la promotion.

Comparatif vérifié le 23 août 2026 à partir des informations publiées sur www.jobteaser.com. Les fonctionnalités d’un produit évoluent : signalez-nous toute erreur, nous la corrigerons.

Pourquoi chercher une alternative à JobTeaser ?

JobTeaser est un bon outil, et cette page ne prétend pas le contraire : si votre objectif premier est d’attirer des entreprises et de faire vivre un espace carrière de marque, avec des événements et une audience étudiante large. JobTeaser est installé, connu des recruteurs, et Passerelo ne remplace pas ce réseau.

Les limites qui poussent à regarder ailleurs sont généralement celles-ci :

  • Le flux se limite aux offres déposées sur la plateforme
  • Pas de score de pertinence par élève sur l’ensemble du marché
  • Pas de génération de CV adapté à une annonce
  • Un modèle tourné vers les recruteurs, dont le coût pèse sur les entreprises

Ce que Passerelo fait différemment

Si votre difficulté est l’accompagnement individuel : savoir quel élève n’a pas candidaté depuis trois semaines, lui donner un flux d’offres pertinent sur tout le marché et pas seulement sur les annonces déposées, et mesurer le placement réel de la promotion.

Point par point

Passerelo face à JobTeaser

CritèrePassereloJobTeaser
Origine des offresAgrégation continue de sources publiques (France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna, HelloWork, Welcome to the Jungle, EURES…) plus les offres publiées par l’établissementOffres déposées par les entreprises sur la plateforme
Personnalisation par élèveUn board par élève, sur son métier et son secteur, avec un score IA de 0 à 100 par offreEspace commun à l’établissement, filtrable par l’étudiant
Aide à la candidatureCV adapté à l’annonce, lettre, message de relance, préparation d’entretienRessources et contenus d’orientation
Suivi de placementTaux de réponse, candidature → entretien, délai médian de réponse, élèves jamais actifs, placements de la semaineStatistiques d’usage de l’espace carrière
Gestion de promotionCohortes, import CSV, invitations, encadrants, plafond de générations par élèveComptes étudiants rattachés à l’établissement
Coût pour l’élèveGratuit : le compte est provisionné par l’établissementGratuit pour l’étudiant
Maîtrise du budget IAClé IA de l’établissement : la consommation reste sur votre compte fournisseur, avec un plafond par élèveSans objet

FAQ

Les questions fréquentes

Passerelo remplace-t-il un espace carrière ?
Non, et les deux se complètent. Un espace carrière attire les offres des entreprises partenaires ; Passerelo donne à chaque élève une veille sur l’ensemble du marché, notée selon son profil, et à l’équipe pédagogique le suivi de placement associé.
L’établissement peut-il publier ses propres offres ?
Oui. Une offre publiée par l’établissement peut être réservée à une promotion précise ; elle apparaît dans les boards des élèves concernés comme une source à part entière.
Qui paie la consommation d’IA ?
L’établissement peut renseigner sa propre clé Anthropic ou OpenAI : la consommation reste sur son compte fournisseur, avec un plafond de générations par élève et un suivi sur trente jours.
Les élèves gardent-ils leur compte après l’école ?
Le compte appartient à l’élève : profil, CV et candidatures lui restent accessibles, et il peut exporter ses données ou supprimer son compte à tout moment.

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