Suivi
Suivre ses candidatures sans rien oublier
Un kanban relie chaque candidature à l’offre d’origine, au recruteur, à la prochaine action et à son échéance. Les colonnes se renomment, les échéances s’exportent vers votre agenda, et les statistiques montrent où votre recherche bloque réellement.
Un tableau qui suit le vrai parcours
Chaque carte porte l’offre, l’entreprise, l’étape en cours, le recruteur et son adresse, la prochaine action et sa date. Les colonnes sont renommables : une recherche d’alternance ne suit pas les mêmes étapes qu’une recherche de cadre.
Une échéance s’exporte au format .ics et se pose dans votre agenda. Un rappel par e-mail est disponible quand la date approche.
Voir où ça bloque
Les statistiques personnelles montrent la conversion réelle de vos candidatures : combien de réponses, combien d’entretiens, en combien de temps. C’est cette vue qui indique s’il faut candidater davantage, viser d’autres offres, ou retravailler le CV.
Ce que le suivi ne fait pas
Passerelo ne soumet pas les candidatures à votre place. Aucune API de logiciel de recrutement n’autorise une soumission au nom du candidat, et les envois en masse se repèrent. L’outil prépare le dossier et vous laisse la main sur l’envoi.
FAQ
Les questions fréquentes
Puis-je suivre une candidature envoyée hors de Passerelo ?
Les colonnes sont-elles imposées ?
Reçoit-on des rappels ?
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Créez votre premier board et voyez ce que la veille remonte pour votre métier.