Comparatif

Passerelo vs Jobbyn

Jobbyn et Passerelo sont tous deux français et suivent vos candidatures en kanban. La différence tient au périmètre : Jobbyn se concentre sur le suivi, Passerelo y ajoute la veille multi-sources, le score IA par offre et la génération de documents.

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Comparatif vérifié le 23 août 2026 à partir des informations publiées sur jobbyn.fr. Les fonctionnalités d’un produit évoluent : signalez-nous toute erreur, nous la corrigerons.

Fonctionnalités

Ce que couvre chaque outil

Critère	Passerelo	Jobbyn
Trouve les offres à votre place	Agrège en continu France Travail, Adzuna, Welcome to the Jungle, La Bonne Alternance, HelloWork, EURES, Jooble, Free-Work, RemoteOK et d’autres	Non : saisie manuelle des candidatures
Score de pertinence par offre	Chaque offre est notée de 0 à 100 par IA selon votre profil, avec justification et compétences manquantes	Non
Suivi des candidatures	Kanban avec colonnes renommables, relances, échéances, export .ics	Kanban par étape, avec indicateurs
CV adapté à une offre	CV, lettre, message de relance et message LinkedIn générés à partir de votre profil et de l’annonce	Non
Préparation d’entretien	Questions probables et pistes de réponse ancrées sur votre profil réel	Non
Espace établissement	Promotions, comptes élèves, suivi de placement	Non

Ce que Jobbyn fait mieux

Français, simple, gratuit et immédiatement utilisable
Aucune inscription lourde ni configuration préalable
Un kanban clair, sans fonction superflue

Si vous voulez juste un tableau pour ne rien oublier, sans créer de profil ni configurer de veille. Jobbyn est plus léger que Passerelo et fait très bien cette seule chose.

Ce que Jobbyn ne fait pas

Pas d’agrégation d’offres : le suivi part de ce que vous saisissez
Pas de score de pertinence par offre
Pas de génération de CV ou de lettre adaptée à une annonce
Pas d’espace pour un établissement scolaire

Si vous voulez que les offres arrivent à vous, triées par pertinence, et repartir avec un CV adapté à l’annonce plutôt qu’un simple rappel de relance.

FAQ

Passerelo et Jobbyn, les questions fréquentes

Les deux outils sont français, lequel choisir ?

Jobbyn si votre besoin s’arrête au suivi. Passerelo si vous voulez aussi la veille multi-sources, le score par offre et la génération de documents de candidature.

Passerelo est-il gratuit comme Jobbyn ?

Le forfait gratuit permet trois boards avec le scoring IA, toutes les sources publiques et le suivi de candidatures. Les élèves d’un établissement partenaire ont un compte gratuit sans limite de boards.

Aussi comparé

Les autres outils du marché

Passerelo vs Teal — Suite américaine de gestion de recherche d’emploi : suivi des candidatures, création de CV et analyse de correspondance avec l’offre.
Passerelo vs Huntr — Outil américain de suivi de candidatures en tableau kanban, complété d’un éditeur de CV et d’une analyse de compatibilité ATS.
Passerelo vs Kickresume — Générateur de CV et de lettres de motivation par IA, avec une large bibliothèque de modèles et une interface disponible en français.
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